Quel est le montant d’une petite retraite ?
De nos jours, beaucoup de personnes se questionnent sur les retraites. Cela est plutôt compréhensible pour de nombreuses raisons. Tout d’abord, il est important de souligner que la question des retraites est devenue une vraie question politique. En effet, lors des deux précédentes élections présidentielles, on n’avait jamais autant discuté des retraites, que ce soit du montant de leurs cotisations, ou encore du fameux âge de départ à la retraite. De plus, c’est un secteur qui est susceptible de connaître de nombreuses réformes importantes dans les mois, voire dans les années à venir.
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L’importance de la retraite
Ainsi, de nombreuses personnes en France cherchent à se renseigner et s’informer sur leur retraite. Il ne s’agit plus seulement d’une question qui concerne les retraités, ou bien les personnes approchant de la retraite. Il s’agit bien des personnes encore en plein milieu de leur carrière, ne voulant pas se faire piéger lors de leur départ en retraite. Il existe beaucoup de possibilités de retraite différentes. Mais, que se passe-t-il lorsque vous n’avez pas accumulé énormément de revenus au cours de votre carrière professionnelle ?
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Avant de parler de chiffres, il faut tout d’abord, rappeler qu’il y a deux organismes majeurs qui organisent la retraite en France. On retrouve tout d’abord l’organisme national, la CNAV, qui est la caisse nationale d’assurance vieillesse. Cependant, cette structure nationale est souvent divisée en CARSAT (Caisse d’assurance retraite et santé au travail), qui est un organisme régional.
Qu’est-ce qu’une petite retraite ?
Une petite retraite est un terme visant à caractériser les montants mensuels que perçoit une personne grâce à sa retraite. Il existe un montant précis pour qualifier ou non une petite retraite. Ce chiffre est à prendre avec des pincettes, dans la mesure où nous allons voir qu’il existe de nombreux autres chiffres à prendre en compte, et ce, dans beaucoup de situations différentes. Néanmoins, le montant important à retenir lorsque l’on parle d’une petite retraite, est de 1273,76 euros par mois.
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En effet, si vous avez un montant inférieur ou égal à cette somme de manière mensuelle, vous pouvez considérer que vous possédez une petite retraite. Il y a un terme qu’il est très important à connaître dans le milieu de la retraite, il s’agit du : minimum contributif. Il s’agit ici d’une sorte de complément, versé pour les personnes ayant une petite retraite. Il existe plusieurs sortes de pensions pour les petites retraites comme minimum contributif :
- Le minimum contributif
- Le minimum garanti
- Pension minimale de référence
Des aides pour les petites retraites
Il existe plusieurs aides en fonction des situations de chacun, pour les personnes possédant une petite retraite. La première est le minimum contributif pour les personnes affiliées à la Sécurité sociale. En fait, il est possible de percevoir un minimum contributif si vous avez cotisé pour le compte de la Sécurité sociale. Pour les fonctionnaires, l’aide perçue est le minimum garanti, quant aux travailleurs non-salariés agricoles, ou les chefs d’entreprises affiliés à la MSA, l’aide perçue est la pension minimale de référence.
Le minimum contributif est accessible pour toutes les personnes ayant une petite retraite (1273,76 euros mensuels), sans faire aucune demande. Il est versé automatiquement de manière mensuelle. Le minimum contributif s’évalue en termes de trimestres de cotisations. Il existe en réalité deux marges à retenir. Si vous avez cotisé moins de 120 trimestres dans votre carrière, vous toucherez un minimum contributif de 652,60 euros mensuels. Au contraire, si votre cotisation dépasse les 120 trimestres, le montant du minimum contributif perçu sera de 713,11 euros par mois.
Il faut noter que les montants du minimum contributif évoqués au-dessus, correspondent à un taux plein. Si votre durée d’assurance au régime général est inférieure au nombre de trimestres de cotisations, une baisse proportionnelle sera établie sur ce minimum contributif.
L’ASPA est une aide supplémentaire pour les personnes ayant une petite retraite. Il s’agit de l’allocation de solidarité aux personnes âgées. Pour en bénéficier, il faut être âgé de plus de 65 ans.